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貴陽息烽:強化派駐監督 當好“尖兵前哨”

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今年以來,貴陽市息烽縣紀委監委以紀檢監察干部隊伍建設年為契機,及時優化派駐紀檢監察組人員結構,加強隊伍建設,立足職能職責,充分發揮“派”的權威、“駐”的優勢。

督促制定“一個底線清單”。督促指導駐在單位根據業務工作實際,聚焦行業系統職能職責,按照“六大紀律”和其他禁止性規定分類制定底線清單,厘清工作權責。嚴格對清單內容進行審核把關,對不符合要求、達不到標準的,即時退回,督促重新梳理。截至目前,已對全縣70余家縣直單位及鄉(鎮、社區)底線清單完成初審工作。

指導開展“兩個警示教育”。將《縣委、縣政府“一把手”警示錄》及“一案一整改”作為駐在單位2019年警示教育工作的重要內容。督促指導駐在單位黨組織對照反面典型,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責進去,深入開展學習研討,舉一反三,知敬畏、明底線。組織各單位(部門)黨員干部到警示教育基地參觀學習,確保全員接受警示教育。同時,針對各單位發生的違紀違法案件,督促指導案發單位認真開展“一案一整改”工作,以案說紀說法,用身邊事教育身邊人,進一步增強干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

扎實開展“三個專項監察”。聚焦監督首責,以“三個專項監察”工作為載體,各派駐紀檢監察組深入駐在單位和鄉(鎮、社區)走訪調查,開展優化營商環境、易地扶貧搬遷、農戶“一拆通”等專項監察工作。截至目前,在“三個專項監察”工作中,共發現問題22個,其中:駐村幫扶不扎實12個,扶貧資金使用不規范5個,脫貧攻堅政策落實不到位5個),已整改完成21個,正在整改1個。

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